-
شماره مصوبه: 1700
-
شماره جلسه: 13
-
تاریخ تصویب: ۱۴۰۱/۰۹/۳۰
-
تاریخ ابلاغ: ۱۴۰۱/۱۰/۱۸
-
مرجع تصويب: کمیته بودجه شورای عالی حوزه های علمیه
در راستای اجرای مصوبه ۱۶۵۵ شورای عالی حوزه‌های علمیه و به منظور ضابطه‌مند نمودن نحوه پرداخت شهریه تکمیلی به اساتیدی که بنا به تشخیص خود و جهت ادای تکلیف در واحدهای آموزشی حوزوی با هماهنگی مدیران واحدهای مذکور، به تدریس دروس مصوب شورای عالی حوزه‌های علمیه مشغول می‌باشند، «دستورالعمل پرداخت شهریه تکمیلی به اساتید تمام وقت» به شرح ذیل تدوین گردید:
ماده ۱. استاد تمام وقت: عبارت است از شخصی که با دارا بودن صلاحیت‌های عمومی و اختصاصی مصرح در آیین‌نامه‌های مصوب شورای عالی حوزه‌های علمیه و دستورالعمل‌های مصوب مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه بنا به تصمیم خود در واحدهای آموزشی حوزوی حضور پیدا کرده و نسبت به تدریس دروس مصوب اقدام می‌نماید؛ استاد مذکور از لحاظ ساعت تدریس و مشاوره تحصیلی، حداقل ۵ ساعت در روز، در مدرسه حضور فعال دارند؛ بین استاد تمام وقت و واحدهای آموزشی هیچ‌گونه رابطه استخدامی متصور نبوده و کارپذیر محسوب نمی‌شود؛ لذا واحد آموزشی صرفا وظیفه تدارک مدرس و هماهنگی بین استاد و طلاب را عهده‌دار بوده و نسبت به استاد، کارفرما محسوب نمی‌شود
[۲]؛ البته استاد، موظف به رعایت نظاماتی می‌باشد که برای برقراری نظم و انضباط واحدهای آموزشی تدوین شده است.
تبصره ۱: فعالیت اساتید به تناسب سطح تدریس به شرح ذیل خواهد بود:الف) اساتید سطح یک: ۴ ساعت تدریس دروس مصوب و یک ساعت مشاوره آموزشی، پژوهشی، تهذیبی و تربیتی؛ب) اساتید سطوح عالی: ۳ ساعت تدریس دروس مصوب و ۲ ساعت مشاوره آموزشی، پژوهشی، تهذیبی و تربیتی؛ج) اساتید دروس خارج: ۲ ساعت تدریس دروس مصوب و ۳ ساعت مشاوره آموزشی، پژوهشی، تهذیبی و تربیتی.
تبصره ۲: در صورت وجود و استمرار شرایط مربوط به تدریس استاد و تأیید شورای آموزش واحد آموزشی، کرسی تدریس برای استاد ابقاء خواهد شد.
- اصطلاح تمام وقت صرفا ناظر به میزان حضور استاد در واحد آموزشی می‌باشد.
- براساس سنت حسنه حوزوی، طلاب حوزه‌های علمیه همواره برای تثبیت و تعمیق آموخته‌ها و اثبات توانمندی‌های خود نسبت به تدریس دروسی که تدرس نموده‌اند اقدام می‌کنند؛ در امر تدریس مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه و هیچ شخصیت حقیقی و حقوقی دیگر به عنوان کارفرما برای اساتید محسوب نمی‌شوند، ایشان براساس احساس وظیفه و در جهت تحقق مأموریت‌های خود و به صورت کاملاً مختار نسبت به تدریس اقدام می‌نمایند.
ماده ۲. به اساتید موضوع این دستورالعمل، ماهانه مبلغی به عنوان «شهریه تکمیلی اساتید» طبق جدول ذیل پرداخت میگردد. این پرداخت به دلیل عدم وجود قرارداد و فقدان رابطه کارفرمایی و کارپذیری به عنوان مزد، حقوق یا حق‌الزحمه نمی‌باشد، بلکه ماهیت آن ماهیت شهریه‌ای است که بنابر سنت‌های حوزوی به حوزویان جهت انجام وظایف حوزوی پرداخت می‌شود.
| مبلغ پایه شهریه تکمیلی به ازای هر ساعت (به ریال) | معیار و درصد قابل افزایش مبلغ پایه شهریه تکمیلی |
| تحصیلات | سطح مجوز تدریس | سنوات تدریس | فعالیتهای پژوهشی | ارزشیابی ضمن خدمت | شرکت در کارگاههای دانش افزایی | کمک هزینه اولاد |
| اتمام سطح ۲(مدرک) | اتمام دروس سطح ۳ | اتمام دروس سطح ۴ * | مقدمات (پایه ۱ تا ۳) | سطح یک (پایه ۴ تا ۶) | سطح ۲ (پایه ۷ و ۸) | سطح ۳(پایه ۹ و ۱۰) | خارج فقه و اصول یا خارج دروس تخصصی | به ازای هر سال تدریس ۲ درصد و حداکثر تا ۳۰ سال | براساس دستورالعمل مصوب حداکثر تا سقف ۲۵ درصد | خوب | خیلی خوب | به ازای هر ۲۰ ساعت شرکت در کار گاه دانش افزایی ۲ درصد و حداکثر تا سقف ۳۰ درصد | ۱۰ درصد مبلغ پایه به ازای هر فرزند |
| ۲۰۰/۰۰۰ | ۲۰ | ۳۰ | ۴۰ | ۴۰ | ۵۰ | ۶۰ | ۱۰۰ | ۱۶۰ | ۳۰ | ۳۵ |
تبصره ۱: به اساتیدی که علاوه بر اتمام دروس سطح ۳ و سطح ۴ دارای مدرک سطح ۳ و سطح ۴ نیز می‌باشند، به ازای مقطع سطح ۳، ۵ درصد و مقطع سطح ۴، ۱۰ درصد به مبلغ پایه جدول فوق اضافه میگردد
[۱].
تبصره ۲: حدأکثر سن برای فرزندانی که از بابت ایشان، اساتید از مزایای کمک هزینه اولاد موضوع این جدول استفاده می‌کنند، برای اولاد ذکور به شرط عدم اشتغال و عدم ازدواج و ارائه گواهی مبنی بر ادامه تحصیل تا ۲۵ سال تمام و برای اولاد اناث به شرط عدم اشتغال تا زمان ازدواج خواهد بود.
تبصره ۳: سوابق اساتیدی که به صورت ساعتی و نیمه وقت در واحدهای حوزوی تدریس داشته‌اند در صورت همکاری تمام وقت، به نسبت میزان کارکرد اساتید تمام وقت در هرسال (حداقل ۶۰۰ ساعت در سال) محاسبه و لحاظ خواهد شد؛ دستورالعمل نحوه محاسبه سوابق تدریس توسط معاونت آموزش حوزه‌های علمیه تهیه و به تأیید مدیر حوزه‌های علمیه و دبیر شورای عالی حوزه‌های علمیه خواهد رسید.
تبصره ۴: فعالیتهای پژوهشی اساتید تمام وقت در راستای علوم حوزوی یا پژوهش‌های مورد نیاز حوزه براساس دستورالعملی که توسط معاونت پژوهش حوزه‌های علمیه با همکاری معاونت آموزش حوزه‌های علمیه تهیه و به تأیید مدیر حوزه‌های علمیه خواهد رسید؛ در سقف درصد تعیینی جدول فوق محاسبه و پرداخت میگردد؛ حداقل ۱۵ درصد از افزایش مربوط به فعالیتهای پژوهشی باید به صورت سالانه و با لحاظ پژوهش صورت گرفته در موضوع تدریس، باشد؛ تفصیل این موضوع در دستورالعمل
- ۱. در صورت دارا بودن مدرک سطح ۴ فقط ۱۰ درصد به مبلغ پایه اضافه میگردد؛ و از بابت دارا بودن مدرک سطح ۳ امتیازی لحاظ نمی‌شود.
* قبولی در ۴ مصاحبه خارج فقه و ۴ مصاحبه خارج اصول.مربوطه خواهد آمد.
تبصره ۵: دستورالعمل ارزشیابی اساتید توسط معاونت آموزش مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه تهیه و به تأیید مدیر حوزه‌های علمیه خواهد رسید.
ماده ۳. مبلغ پایه شهریه تکمیلی اساتیدی که در مناطق کمتر توسعه یافته و تلفیقی مشغول به تدریس می‌باشند، حداکثر تا سقف ۱۳۰ درصد قابل افزایش می‌باشد.
تبصره: دستورالعمل مربوط به این ماده توسط مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه تهیه و به تأیید کمیته بودجه شورای عالی خواهد رسید؛ در دستورالعمل مذکور، تحفظ بر سقف دریافتی اساتید موضوع مصوبه ۱۶۶۷ شورای عالی حوزه‌های علمیه صورت خواهد گرفت.
ماده ۴. کمک هزینه ایاب و ذهاب(در ایام حضور) به مبلغ ۲۰۰/۰۰۰ ریال، فقط برای یکبار در روز، به مبلغ شهریه تکمیلی استاد اضافه خواهد شد؛ در صورت تأمین وسیله ایاب و ذهاب توسط واحد آموزشی، این کمک هزینه پرداخت نمی‌شود.
ماده ۵. خدمات تکریمی زیر، به اساتید موضوع این دستورالعمل، پرداخت می‌شود:۱) پرداخت مبلغ ۵۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال در صورت فوت استاد، به همسر ایشان؛
تبصره: درصورت فقدان همسر و وجود فرزندان تحت تکفل این مبلغ با تشخیص معاونت‌های آموزش و منابع انسانی و پشتیبانی به فرزندان پرداخت خواهد شد.۲) پرداخت شهریه تکمیلی استاد متوفی به مدت ۶ ماه به صورت ماهیانه به همسر ایشان؛
تبصره: درصورت فقدان همسر و وجود فرزندان تحت تکفل این مبلغ با تشخیص معاونت‌های آموزش و منابع انسانی و پشتیبانی به فرزندان پرداخت خواهد شد.۳) پرداخت شهریه تکمیلی به استاد در دوران بیماری و نقاهت، حداکثر به مدت ۴ ماه؛۴) پرداخت شهریه تکمیلی به اساتید معمر و از کار افتاده که به علت کهولت سن یا بیماری قادر به تدریس نبوده و حداقل دارای ۱۵ سال سابقه تدریس تمام وقت با مجوز تدریس می‌باشند؛ حداکثر به مدت ۶ ماه؛۵) پرداخت هدیه‌ای تا سقف حداکثر ۵/۰۰۰/۰۰۰ریال به خانواده اساتید، در هر سال به مناسبت ولادت حضرت زهرا
(س)؛۶) پرداخت کمک هزینه مسکن، ماهیانه به مبلغ ۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال، به اساتید غیر بومی فاقد مسکن که از استاد سرا استفاده نمی‌کنند؛۷) عیدی پایان سال در سقف عیدی کارمندان واحدهای حوزوی براساس دستورالعملی که توسط معاونت آموزش و دفتر برنامه‌ریزی و نظارت حوزه‌های علمیه تهیه و به تأیید مدیر حوزه‌های علمیه خواهد رسید؛ پرداخت می‌شود.
ماده ۶. فوق العاده ایثارگری به اساتید تمام وقت براساس جدول ذیل محاسبه و پرداخت خواهد شد:
| جانبازی | جبهه | اسارت و فرزند شاهد | درصد قابل افزایش مبلغ پایه ماهیانه |
| جانبازی تا ۲۰ درصد | جبهه ۳ تا ۱۸ ماه | فرزند شاهد – اسارت تا ۶ ماه | ۵ درصد |
| جانبازی ۲۵ تا ۳۵ درصد | جبهه از ۱۹ تا ۳۵ ماه | اسارت از ۷ ماه تا ۱۸ ماه | ۱۰ درصد |
| جانبازی ۴۰ تا ۵۵ درصد | جبهه از ۳۶ تا ۵۵ ماه | اسارت از ۱۹ ماه تا ۳۰ ماه | ۱۵ درصد |
| جانبازی ۶۰ تا ۷۰ درصد | جبهه از ۵۶ تا ۹۰ ماه | اسارت از ۳۱ ماه تا ۶۰ ماه | ۲۰ درصد |
| جانبازی از ۷۵ درصد به بالا | جبهه از ۹۱ ماه به بالا | اسارت از ۶۱ ماه به بالا | ۲۵ درصد |
تبصره: در صورتی که استاد، از اجتماع حالات جدول فوق برخوردار باشد، بالاترین امتیاز مربوط به یکی از آنها، مبنای تعیین فوق‌العاده ایثارگری قرار می‌گیرد.
ماده ۷. گزارش ساعات تدریس، حسب اقتضاء به صورت ماهیانه یا نیم سالی، توسط معاونت آموزش واحد حوزوی، تهیه می‌شود و جهت درج در پرونده اساتید، در دستور کار امور مالی واحد آموزشی قرار می‌گیرد.
ماده ۸. به اساتیدی که در فصل تابستان در واحدهای آموزشی جهت انجام فعالیتهای آموزشی، پژوهشی و تهذیبی با دعوت واحد آموزشی به مدت حداقل ۱/۵ ماه اعلام آمادگی نمایند، شهریه تکمیلی به میزان سه ماه تابستان مانند ماه‌های ایام تحصیل پرداخت خواهد شد؛ و در صورت عدم اعلام آمادگی استاد برای همکاری با واحد آموزشی یا انصراف ایشان جهت فعالیت در ایام تعطیلات تابستان، شهریه تکمیلی پرداخت شده به استاد در این ایام به میزان ۳۰ درصد کاهش خواهد یافت؛ ضوابط مربوط به نحوه محاسبه و اجرای این ماده توسط معاونت آموزش حوزه‌های علمیه ابلاغ میگردد.
تبصره: تعطیلات تابستان براساس تقویم آموزشی ابلاغی از طرف معاونت آموزش حوزه‌های علمیه خواهد بود.
ماده ۹. عدم حضور اساتید موضوع این دستورالعمل در ایام تحصیلی در صورت ضرورت با تأیید واحد آموزشی تا سقف۱۰ روز، بلامانع می‌باشد.
ماده ۱۰. تعیین حد نصاب تعداد طلاب کلاس درس جهت پرداخت شهریه تکمیلی به اساتید تمام وقت، براساس پیشنهاد معاونت آموزش حوزه‌های علمیه و تأیید مدیر حوزه‌های علمیه به صورت سالانه و حسب اقتضای واحد آموزشی، خواهد بود.
ماده ۱۱. تعطیلات موردی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه، که توسط مدیر حوزه‌های علمیه ابلاغ میگردد؛ برای اساتید مشمول این دستورالعمل به عنوان ایام تحصیلی لحاظ خواهد شد.
ماده ۱۲. حداکثر ساعات فعالیت قابل محاسبه برای اساتید موضوع این دستورالعمل ۱۳۰ ساعت در ماه می‌باشد.
ماده ۱۳. شهریه تکمیلی نهایی برای هر ماه در چارچوب ذیل محاسبه و پرداخت میگردد:
میزان حضور در هرماه * (مبلغ پایه * مجموع ضرایب مکتسبه استاد) = شهریه تکمیلی هر ماهماده ۱۴. پرداختی به اساتیدی که در حال گذراندن دوره خدمت(استاد سرباز) می‌باشند؛ برابر آیین‌نامه ستاد کل نیروهای مسلح خواهد بود.
تبصره ۱: استفاده از ظرفیت استاد سرباز، در موارد ضروری با پیشنهاد معاونت آموزش و تأیید مدیر حوزه‌های علمیه صورت می‌پذیرد. مشروط بر اینکه که سطح دریافتی ایشان به میزان شهریه تکمیلی استاد همان مقطع(با فرض همسانی شرایط) و یا کمتر از آن باشد.
تبصره ۲: خدمات تکریمی این دستورالعمل به اساتید موضوع این ماده تعلق می‌گیرد.
ماده ۱۵. طرح سؤال کلاسی و تصحیح اوراق آن، جزء وظایف استاد است و شهریه ای در این مورد به اساتید، تعلق نمی‌گیرد.
ماده ۱۶. حضور استاد در جلسه امتحان معادل ساعت تدریس، محاسبه و پرداخت می‌شود.
ماده ۱۷. اساتید تمام وقت واحدهای آموزشی اعم از مدارس علمیه، مراکز تخصصی، موسسات آموزش عالی، مدارس عالی، مشمول شهریه تکمیلی موضوع این دستورالعمل می‌باشند؛ در واحدهای آموزشی غیروابسته این شهریه‌ها توسط مسئولین واحدهای آموزشی(مؤسس) پرداخت میگردد. مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه می‌تواند بخشی از شهریه تکمیلی اساتید واحدهای آموزشی غیروابسته را، پرداخت نماید.
تبصره: در صورت پرداخت بخشی از شهریه تکمیلی اساتید واحدهای آموزشی غیروابسته توسط مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛ تعیین سهم پرداختی مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه به هر واحد آموزشی غیر وابسته، با تأیید مدیر حوزه‌های علمیه خواهد بود.
ماده ۱۸. شهریه تکمیلی و خدمات تکریمی به اساتید موضوع این دستورالعمل، مادامی که تحت شمول خدمات مرکز خدمات حوزه‌های علمیه می‌باشند، تعلق می‌گیرد.
تبصره ۱: استفاده از اعضای هیئت علمی، کادر اداری و کسانی که دارای حقوق ثابت و مستمر می‌باشند به عنوان استاد تمام وقت ممنوع می‌باشد.
تبصره ۲: در صورت ضرورت و با تأیید مدیر حوزه‌های علمیه استفاده از ظرفیت بازنشستگانی که توانایی و شرایط تدریس را دارند، به عنوان استاد تمام وقت، بلامانع می‌باشد.
ماده ۱۹. افزایش مبالغ موضوع این دستورالعمل به صورت سالانه و براساس مصوبه کمیته بودجه شورای عالی حوزه‌های علمیه خواهد بود.
ماده ۲۰. این آیین‌نامه، در ۲۰ ماده و ۱۷ تبصره، در تاریخ ۱۴۰۱/۰۹/۳۰ به تصویب کمیته بودجه شورای عالی حوزه‌های علمیه رسید و برای واحدهای آموزشی حوزوی، در صورت وجود اعتبار، از تاریخ ابلاغ، لازم الاجرا است.
اسناد پشتیبان
