متن مصوبه:مواد ۷، ۸، ۹، ۱۳، ۲۰ آیین‌­نامه حقوق و مزایای کارمندان واحدهای حوزوی موضوع مصوبه ۹۵۳ شورای عالی حوزه­‌های علمیه به شرح ذیل اصلاح گردید:ماده۷. امتیاز فوق‌العاده مدیریت هر یک از عناوین مدیریت و سرپرستی، متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌ها، طبق جدول شماره ۳ و ۴ تعیین می‌شود.تبصره۱. تعیین سطوح هم‌طراز با هر یک از سطوح مدیریتی، با پیشنهاد واحدهای حوزوی و تصویب شورای عالی امکان‌پذیر می‌باشد.فوق‌العاده مدیریت (جدول شماره ۳)

	سطوح سازمانی	امتیازات
ستاد	معاونین ستادی و سطوح همتراز(سطح ۲ مدیریت)	۵۴۰۰
	مدیران مراکز و دفاتر مستقل ستادی و سطوح همتراز (سطح ۳ مدیریت)	۵۰۰۰
	مدیران میانی و سطوح همتراز(سطح ۴ مدیریت)	۴۵۰۰
استانی		نوع ۱	نوع ۲	نوع ۳	نوع ۴
	مدیر حوزه علمیه استانی	۵۰۰۰	۴۷۰۰	۴۴۰۰	۴۱۰۰
	معاونین مدیریت‌­های استانی	۳۸۰۰	۳۵۰۰	---	---

        تبصره ۲: پست کارشناس مسئول ستادی و کارشناس مسئول امور دفتری (مسئولان دفاتر) و سطوح همتراز آنها پست مدیریتی نمی‌باشد، لیکن جهت جبران خدمات آنها به میزان ۲۷۰۰ امتیاز به ایشان در ردیفی تحت عنوان جبران خدمات تعلق می‌گیرد. همچنین در تمامی مواردی که فوق العاده مدیریت مؤثر می‌باشد، از قبیل اضافه‌کاری، بدی آب و هوا و لحاظ مدرک تحصیلی موضوع تبصره ماده ۲ این آیین‌نامه، برای متصدیان پست‌های فوق‌الذکر، این امتیاز (۲۷۰۰) اعمال می‌گردد.تبصره ۳. جهت جبران خدمات معاونین مدیریت­‌های استانی نوع ۳ و ۴ و کارشناس مسئولان مستقر در مدیریت استانی نوع یک، دو ، سه ، چهار به ترتیب مبلغی معادل ۲۷۰۰، ۲۵۰۰، ۲۳۰۰، ۲۱۰۰، ۱۹۰۰، ۱۷۰۰ امتیاز  در ردیفی تحت عنوان جبران خدمات پرداخت می­‌گردد؛ در تمامی مواردی که فوق العاده مدیریت مؤثر می‌باشد، از قبیل اضافه‌کاری، بدی آب و هوا و لحاظ مدرک تحصیلی موضوع تبصره ماده ۲ این آیین‌نامه، برای متصدیان پست‌های فوق‌الذکر، اعمال می‌گردد.ماده ۸. امتیاز فوق العاده شغل، متناسب با سطح تخصص و مهارت­‌ها و پیچیدگی وظایف و مسئولیت‌­ها برا ی متصدیان به میزان ۲۲۰۰ امتیاز و برای کارشناسان و سطوح بالاتر ۳۰۰۰ امتیاز تعیین می‌­گردد.ماده۹. با توجه به انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار، مبتنی بر دستورالعملی که توسط واحدهای حوزوی پیشنهاد و به تصویب شورا عالی حوزه­‌های علمیه می‌رسد امتیازی با عنوان فوق‌العاده ویژه تا ۵۰ درصد سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌­های مستمر به کارکنان این مشاغل تعلق می‌گیرد.ماده ۱۳.  کلیه آثار استخدامی مترتب بر مدارک تحصیلی مأخوذه بالاتر نسبت به مدارک تحصیلی ارائه‌ شده در بدو استخدام کارمندان واحدهای حوزوی، دو بار در طول خدمت قابل احتساب می‌باشد.ماده۲۰. کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد به ترتیب ذیل پرداخت می‌‎­گردد:الف) کمک هزینه عائله‌مندی: ۱۶۵۰ امتیاز؛ب) کمک هزینه اولاد: حاصل جمع رتبه فرزندان در خانواده ضرب در ۳۱۵ امتیاز (فرزند اول رتبه یک، فرزند دوم رتبه دو، فرزند سوم رتبه سه و ...).درصورت وجود منابع مالی، پرداخت مابه­‌التفاوت اصلاحات صورت گرفته به کارکنان واحدهای حوزوی از ابتدای دی ماه سال ۱۴۰۰ بلامانع می‌­باشد. 

---

اسناد پشتیبان