متن مصوبه:مواد ۶، ۸، ۹، ۱۰، ۱۳، ۱۴، ۱۵، ۱۷، ۱۹، ۲۰، ۲۶ و ۳۰ آیین‌­نامه خدمات رفاهی موضوع مصوبه ۶۷۵ شورای عالی حوزه­‌های علمیه به شرح ذیل اصلاح گردید:ماده۶. واحدهای حوزوی می­توانند به مناسبت میلاد حضرت رسول^{(صلی الله علیه و آله و سلم)}، ولادت امام علی^{(علیه‌السلام)}(روزمرد)،ولادت­حضرت فاطمه^{(سلام‌الله علیها)}(روز زن)، عید غدیر و دهه کرامت، به کلیه کارکنان، حدّاکثر ۱۰۰۰ امتیاز، اهدا نمایند.تبصره: هدیه روز ولادت امام علی ^{علیه السلام} تنها به کارمندان مرد تعلق می‌گیرد.ماده۸. واحدهای حوزوی می‌­توانند به منظور توسعه فرهنگ ورزش همگانی، هزینه­‌های فوق‌برنامه مانند استخر و سالن ورزشی و...، حدّاکثر ۱۸۶۳ امتیاز در سال، به ازای هر یک از کارمندان، هزینه نمایند.تبصره: در صورت عدم امکان هزینه تمام یا بخشی از مبلغ مذکور، با تشخیص واحد سازمانی اداری مالی، پرداخت مبلغ هزینه نشده، به صورت نقدی بلامانع است.ماده۹. واحدهای حوزوی می‌­توانند در ابتدای سال تحصیلی به فرزندان محصّل کارکنان در شش سال اول تحصیلی، مبلغی معادل ۷۰۰ امتیاز، در شش سال دوم ۱۰۰۰ امتیاز و در تحصیلات حوزوی و دانشگاهی ۱۵۰۰ امتیاز، به عنوان بن تحصیلی، پرداخت کنند.ماده۱۰. واحدهای حوزوی، می­‌توانند به فرزندان کارکنانی که رتبه ممتازی را در ارتقای تحصیلی کسب ­نمایند، مبلغی مطابق با جدول ذیل، پرداخت نمایند.ماده۱۳. کمک هزینه ایاب و ذهاب(سرویس رفت و آمد) کارکنان واحدهای حوزوی، که ۴۴ ساعت در هفته مشغول به کار می‌­باشند، مشروط به آن‌که از سرویس سازمانی استفاده نکنند به نسبت روزهای حضور، به میزان مبلغی معادل ۶۲۱ امتیاز در کلان شهرها(شهرهای بالای ۱ میلیون نفر جمعیت) و ۵۰۰ امتیاز در سایر شهرها، قابل پرداخت است.ماده۱۴. واحدهای حوزوی می­‌توانند هر ماه، به هر یک از کارکنان، معادل ۵۰۰ امتیاز و به سرپرستان خانوار به ازای هر نفر از اعضای تحت تکفل(همسر و فرزند) نیز ماهیانه ۲۰۰ امتیاز به عنوان کمک هزینه مسکن، پرداخت کنند.تبصره۱: کمک هزینه مسکن، تا زمانی که مسکن کارمندان از طریق شهرک مهدیه یا مجتمع‌­های حوزوی تأمین می‌شود، قابل پرداخت نیست.تبصره۲: حداکثر سن برای فرزندان کارمندان که از مزایای این ماده استفاده می‌کنند، برای اولاد ذکور به شرط عدم اشتغال و عدم ازدواج و ارائه گواهی مبنی بر ادامه تحصیل، تا ۲۵ سال تمام و برای اولاد اناث به شرط عدم اشتغال، تا زمان ازدواج خواهد بود.ماده۱۵. واحدهای حوزوی می­توانند به هریک از کارکنان، ماهانه حداکثر مبلغی معادل ۱۰۰۰ امتیاز و به سرپرستان خانوار به ازای هر نفر از اعضای تحت تکفل(همسر و فرزند) نیز ماهیانه ۵۰۰ امتیاز به عنوان بن خرید کالاهای اساسی پرداخت نمایند.تبصره: حداکثر سن برای فرزندان کارمندان که از مزایای این ماده استفاده می‌کنند برای اولاد ذکور به شرط عدم اشتغال و عدم ازدواج و ارائه گواهی مبنی بر ادامه تحصیل، تا ۲۵ سال تمام و برای اولاد اناث به شرط عدم اشتغال، تا زمان ازدواج خواهد بود.ماده۱۷. در صورت عدم امکان تهیه غذا از طریق واحد حوزوی، کمک هزینه هر وعده ناهار یا شام برای کارکنانی که حداقل ۹ ساعت حضور پیوسته در محل واحد حوزوی داشته باشند، با تشخیص واحد مربوطه حداکثر معادل ۱۰۰ امتیاز تعیین می‌گردد.تبصره۱: رعایت نکردن پیوستگی حضور در محل کار، حداکثر تا یک ساعت بلامانع است.تبصره۲: در صورتی که کارمند شیفت شب ملزم به حداقل ۲ ساعت حضور در شیفت صبح گردد، مشمول کمک هزینه صبحانه معادل حداکثر ۵۰ امتیاز می‌گردد.ماده۱۹. واحدهای حوزوی می­‌توانند به منظور تأمین بخشی از هزینه‌­های ضروری، نسبت به پرداخت کمک هزینه ازدواج دائم تنها برای یک­بار حداکثر مبلغی معادل ۱۵/۵۲۸ امتیاز و فوت کارمند، حدّاکثر مبلغی معادل ۶۰/۰۰۰ امتیاز، پرداخت نمایند.تبصره: کمک هزینه ازدواج برای هر یک از فرزندان کارکنان تنها برای یک­بار، به میزان مبلغی معادل ۸۰۰۰ امتیاز، قابل پرداخت است.ماده ۲۰. واحدهای حوزوی می­‌توانند بابت تولد هر فرزند، مبلغی معادل امتیازات جدول ذیل، به کارمندان پرداخت نمایند.

تعداد فرزند	فرزند اول	فرزند دوم	فرزند سوم	فرزند چهارم به بالا
امتیاز	۲۰۰۰	۳۵۰۰	۵۰۰۰	۹۰۰۰

 ماده ۲۶. در صورتی که میانگین حضور کارمندان ساعتی در سه ماه منتهی به زمان پرداخت خدمات رفاهی موضوع مواد ۴، ۶ و ۱۶ این آیین‌نامه به میزان حداقل حضور ذکر شده در ماده ۳ مصوبه ۶۶۵ باشد، از خدمات رفاهی مواد مذکور بهره‌مند خواهند شد. بهره‌مندی از خدمات رفاهی موضوع ماده ۱۷ مطابق ضوابط بلامانع است.تبصره۱: در سه ماهه اول و دوم سال به دلیل تعطیلات نوروزی و تابستانی، میزان حداقل حضور در هر ماه برای پست‌های کارمندی و مدیریتی به ترتیب ۵۰ و ۶۶ ساعت، ملاک خواهد بود.تبصره۲: خدمات رفاهی کارمندان ساعتی دارای پست، مشروط به اتمام دوره آزمایشی و ادامه فعالیت، به صورت معوقه، قابل پرداخت استتبصره۳: کارمندان ساعتی موضوع مصوبه ۶۶۵ شورای عالی حوزه­‌های علمیه از خدمات رفاهی موضوع ماده ۱۵ این مصوبه به تناسب میزان ساعت کارکرد، نسبت به کارکرد کارمندان تمام وقت (۱۴۰ ساعت کارکرد واقعی) با رعایت سقف ۱۲۰ ساعت در ماه، بهره­‌مند خواهند شد.ماده ۳۰. اجرای این مواد و سایر مواد آیین­‌نامه خدمات رفاهی کارکنان واحدهای حوزوی موضوع مصوبه ۶۷۵ شورای عالی حوزه­‌های علمیه، منوط به وجود اعتبارات مصوب در بودجه سالانه است، و تصویب آن هیچ‌­گونه حقی برای کارمندان ایجاد نخواهد کرد؛ موارد قابل پرداخت از این آیین نامه  در بودجه سالانه تعیین می­‌گردد.درصورت وجود منابع مالی، پرداخت مابه‌­التفاوت اصلاحات صورت گرفته به کارکنان واحدهای حوزوی از ابتدای دی ماه سال ۱۴۰۰ بلامانع می‌­باشد. 

---

اسناد پشتیبان